BIENVENIDO A JESO MEDICINA LABORAL

Name: ESCO SALUD OCUPACIONAL
Address: 5to Callejon 15 Northeast, Guayaquil, Guayas, 090513, EC
Telephone: 593 0986535618

Su salud en las mejores manos

NUESTROS SERVICIOS

Atención médica líder del sector

ESCO SALUD OCUPACIONAL pionero en prevención de salud, al a vanguardia de las necesidades de su empresa y beneficio para sus colaboradores, ofrece en una amplia variedad de servicios para cubrir todas las necesidades médicas ocupacionales de sus trabajadores. Además de ofrecer servicios de primera calidad, es una empresa a la que le importa mucho desarrollar estrategias preventivas que aseguren su salud a largo plazo.

EXÁMENES OCUPACIONALES

INGRESO-PERIÓDICOS-REINTEGRO-SALIDA

La medicina ocupacional esta orientada a cuidar la salud del talento humano de la organización, previniendo el desarrollo de enfermedades profesionales y evitando el ausentismo laboral, optimizando los recursos y aumentando la productividad de la empresa.
Según la Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículo 14: Los empleadores serán responsables de que los trabajadores se sometan a los exámenes médicos de pre-empleo, periódicos y de retiro, acorde con los riesgos a los que están expuestos en sus labores. Tales exámenes serán practicados, preferentemente, por médicos especialistas en salud ocupacional y no implicarán ningún costo para los trabajadores y, en la medida de lo posible, se realizarán durante la jornada de trabajo.

INMUNIZACIÓN

Una versión más feliz y sana de usted

La vacunación de los trabajadores en la propia empresa tiene una justificación económica y socio-sanitaria, basándose principalmente en las orientaciones que marcan las actuales políticas en materia de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales en el lugar del trabajo. Para facilitar la prevención de determinadas enfermedades a las que pueden estar expuestos los trabajadores se deben organizar programas de vacunación.

FUNDAMENTOS PARA LA VACUNACIÓN EN LA EMPRESA

• Proteger a los trabajadores del riesgo de padecer determinadas enfermedades transmisibles.

• Evitar que los trabajadores sean fuentes de contagio de enfermedades transmisibles para otros trabajadores o para la comunidad.

• Prevenir enfermedades infecciosas en trabajadores que estén inmunocomprometidos o padezcan patologías crónicas (cardíacas, pulmonares, renales...), lo que sería un riesgo grave para ellos.

• Evitar absentismo por bajas laborales, como consecuencia de enfermedades adquiridas por trabajadores en el desempeño de sus funciones.

• Evitar muertes que se produzcan como consecuencia de enfermedades infecciosas.

• Evitar enfermedades infecciosas que puedan evolucionar a la cronicidad.

PREVENIMOS LESIONES LABORALES

A su servicio y disposición.

¡Manténganse saludables usted y su familia! Nuestro personal se encarga de charlas preventivas, programa de gimnasia laboral, pausas activas y actividades recreativas para que su trabajo no sea monotono.

LO MAS NUEVO

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5 CONSEJOS DE SALUD PARA ESTA ESTACIÓN

1 – Dieta equilibrada:

Uno de los hábitos saludables en el trabajo más importantes es cuidar tu dieta. A menudo, por falta de tiempo y comodidad, recurrimos a tapers no saludables, comida rápida o bocadillos… ¡ERROR! Dedica tiempo a incluir todos los alimentos de la pirámide nutricional en tu dieta. Aquí tienes un artículo de ennaranja.com, donde te dan 35 recetas saludables para comer en el trabajo.

2 – Evita los hábitos tóxicos (alcohol, tabaco, drogas)

Uno de los hábitos saludables en el trabajo más lógico es evitar el consumo de alcohol, tabaco y drogas. Pueden afectar a tu salud y a tu productividad en el trabajo. Es muy hábitual encontrar a empleados que fuman, así que he pensado que te puede ser útil esta guía en pdf para dejar de fumar del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

3 – Ejercicio físico

¿El simple hecho de pensar en hacer ejercicio ya te cansa? No te preocupes, con rutinas más que sencillas, puedes hacer el ejercicio necesario y recomendado. Con 30 minutos al día de actividad física puede ser suficiente. Hacer ejercicio en el trabajo es muy fácil, ves caminando a la oficina, sube por las escaleras, date un paseo para despejar la mente…

4 – Higiene

A pesar de que te consideres la persona más limpia de la faz de la tierra, probablemente no lo seas. Existen muchos detalles que se nos escapan y nos ponen en peligro de coger infecciones o problemas dentales o dermatológicos. Así que límpiate las manos a menudo, no te metas los dedos en la boca, vigila con los lavabos y cuida la higiene de tu mesa en la oficina.

5 – Actividad social

Aprovecha tus largas jornadas de trabajo para crear relaciones personales con tus compañeros de trabajo, habla sobre tus aficiones, sobre las noticias de última hora, sobre tus asuntos personales si te apetece… ¡Pero relacionate!

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VACUNAS EN EL AMBITO LABORAL

De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud, la inmunización es una de las intervenciones sanitarias más costo efectivas porque previenen enfermedades, discapacidades y salvan millones de vidas cada año.[2] Desde esta perspectiva, las nuevas Guías de Vacunación para los Trabajadores, consideran a la vacunación como uno de los pilares para prevenir enfermedades frente a los riesgos laborales y extra laborales además de considerar la inmunización masiva una práctica que provee un efecto rebaño, es decir, que las personas que reciben una vacuna proveen protección indirecta a los no vacunados incluyendo a sus familiares

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CHARLAS PREVENTIVAS

La Dirección de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos del Ministerio Rector del Trabajo existe desde que la ley determinara que “los riesgos del trabajo son de cuenta del empleador” y que hay obligaciones, derechos y deberes de cumplimiento técnico – legal en materia de prevención de riesgos laborales, con el fin de velar por la integridad físico – mental de los trabajadores.
La implementación de acciones en seguridad y salud en el trabajo, se respalda en el Art. 326, numeral 5 de la Constitución del Ecuador, en Normas Comunitarias Andinas, Convenios Internacionales de la OIT, Código del Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, Acuerdos Ministeriales.
Por lo que toda capacitación en salud ocupacional es indispensable en la empresa con el fin de prevenir cualquier tipo de enfermedades y los cuidados que debemos tener para mantener un buen estado de salud.

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